| |
1
«Пятерочка» роботизировала наём сотрудников |
 |
Торговая сеть «Пятерочка» (X5 Retail Group) ищет новых сотрудников с помощью роботов. Об этом пишет «Коммерсантъ». >>
07.07.2017 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
А вы знаете эти приемы борьбы с хищениями в вашем магазине? |
 |
Профайлер-полиграфолог Илья Степанов выступит на общероссийской практической конференции «Управление магазином-2016», которая состоится в Москве 22-24 июня с докладом на тему"Практика предотвращения хищений и махинаций в магазине. Как по поведению человек >>
30.05.2016 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Секрет успеха: ставка на сотрудников старше 45 лет |
 |
ООО «Фиджи» работает на рынке производства и реализации модной женской одежды трёх брендов — LO, JN и Lolly — с 1988 года. В компании около 30% сотрудников старше 48 лет: путём проб и ошибок руководство компании пришло к выводу, что 30% людей в возрасте с >>
07.09.2015 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Алла Бедненко, директор по персоналу компании «Эконика»: «Относитесь к подчинённым как к талантливым и эффективным — и они станут такими!» |
 |
Опыт прошлых кризисов многому научил нас, и сейчас многие поняли, что экономическая нестабильность — это не столько угроза, сколько некий переломный момент, когда на рынке нарушается состояние «динамического равновесия» и всё очень быстро меняется. В этот >>
20.05.2015 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Валерий Покорняк: «Каждой сети сегодня нужно продумать программу карьерного роста своих управляющих» |
 |
Сегодня многие офисные руководители ругают управляющих магазинами — мол, они немотивированны, ничего не хотят делать и так далее. На самом деле это не так. На самом деле они брошены на произвол судьбы. >>
05.11.2014 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Эффект мотивации |
 |
В России нет хороших продавцов. Это распространенное общественное мнение, которое на самом деле неправильно считать верным. В России есть хорошие продавцы. Только лучшая их часть уже занята, а остальные просто не знают, что они умеют хорошо продавать, или >>
04.09.2014 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Революция улыбок |
 |
Одна из ключевых тенденций современного ритейла заключается в том, что людей, искренне заинтересованных работать в торговле, становится все меньше. На фоне классической кадровой текучки даже самые преданные сотрудники начинают изменять своей компании, есл >>
24.06.2014 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Руководитель — лидер или надзиратель |
 |
Важнейшим звеном в современной розничной торговле является менеджер команды — руководитель отдела, который не отсиживается в своем кабинете, а целенаправленно добивается необходимых результатов в поддержании энтузиазма у сотрудников и значительного повыше >>
29.04.2014 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Кадровая революция |
 |
Решение вечной проблемы с персоналом требует кардинальных изменений в процессах его подбора, развития и удержания на предприятии. Именно этому посвящена тема номера первого выпуска журнала «Практика торговли», в которой представители известных брендов рын >>
11.03.2014 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Клиентинг в России: зона развития |
 |
Проблема персонала в розничной торговле была, есть и будет одной из самых сложных и актуальных. Где и как искать персонал? Что эффективнее — собственное обучение или переманивание кадров? Как обрабатывать сезонные пики, когда персонала на рынке не найти? >>
11.03.2014 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Илья Якубсон: «НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ГОВОРИТЬ СПАСИБО СОТРУДНИКАМ» |
 |
Накануне XIX съезда лидеров потребительского рынка Food&Drogerie Retail Russia 2014 (13-14 февраля, Москва, отель Корстон) Илья Якубсон, Президент ГК «Дикси», Председатель президиума АКОРТ ответил на вопросы BBCG, раскрыв одну из проблемных тем индустрии >>
03.02.2014 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Кассир взаймы |
 |
Постоянную головную боль ритейлеров, связанную с текучестью кадров, могут вылечить агент-ства, занимающиеся предоставлением услуг по подбору персонала. Соискателям тоже неплохо: агентства находят им работу и дают возможность продвижения по карьерной лестн >>
27.03.2013 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Правильная кадровая политика поможет ритейлу развиваться быстрее |
 |
В России ритейл уже около 20 лет развивается очень быстрыми темпами, из года в год показывая качественный прирост рынка. Российский рынок привлекателен сегодня и для иностранных, и для отечественных ритейлеров, и потребность в квалифицированном персонале >>
17.12.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Воспитание менеджеров: взгляд через «Призму» |
 |
В этом году сеть PRISMA пополнилась тремя супермаркетами в Петербурге, и в планах компании открытие еще двух гипермаркетов до конца 2012 года. Причем оба будут открываться в декабре, в один день, в Купчино, в непосредственной близости друг от друга. В п >>
15.11.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Superjob.ru представил рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов |
 |
Исследовательский центр портала Superjob.ru представил десятку самых высокооплачиваемых вакансий месяца в крупнейших городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Волгограде, Казани, Нижнем Новгороде Новосибирске, Ростове-на-Дону, Омске, Самаре >>
13.09.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Рекрутинг в соцсетях |
 |
Социальные сети плотно вошли в жизнь не только частных лиц, но и компаний. Сегодня они уже используются и в рекрутинге. Как? Насколько эффективно? Что надо делать, чтобы быть успешным работодателем в сети? Об этом мы побеседовали с руководителем проектов >>
14.08.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
В ритейле спрос на маркетинг |
|
В первом полугодии 2012 года рынок труда в области маркетинга в России был очень активным. Со стороны розничных компаний в данной области наиболее высоким был спрос на трейд-маркетологов, мерчандайзеров и бренд-менеджеров. >>
12.07.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Требуют прибавки? |
 |
39% работников петербургских компаний, требующих у руководства повышения зарплаты, получают его по первому требованию, даже без видимых причин, как показало исследование HeadHunter. Если сотрудник не требует конкретной суммы прибавки, то она составляет 10 >>
12.07.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Мерчендайзингу можно научиться в каникулы |
 |
По статистике, в торговой точке, которая начала привлекать внимание покупателей через визуальный мерчандайзинг и оформление витрин происходит рост продаж в размерах на 20-40 %. Получить навыки по современным методам визуальных продаж >>
23.06.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Разыскивается продавец с талантом продавать |
 |
Потребности современных покупателей становятся все более изощренными, а времени, которое они могут потратить на их удовлетворение, все меньше. Поэтому важно не просто привлечь покупателя в магазин (рекламой, промоакциями, впечатляющими витринами и т.д.), >>
13.06.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Ритейлеры не боятся нанимать на работу выпускников вузов |
 |
Две трети петербургских компаний берут на работу молодых специалистов без опыта. Среди ритейлеров и предприятий общепита таковых – 100%. Таковы результаты опроса, проведенного службой исследований HeadHunter среди менеджеров по персоналу и руководителей >>
09.06.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Востребованы «рядовые» со стажем |
 |
Анализ российского рынка труда в сфере торговли показывает, что по-прежнему спрос на рядовых специалистов, таких как продавец-консультант или мерчендайзер, превышает запросы на менеджеров среднего звена или «топов». Между тем число профессионалов с опытом >>
12.05.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Россия в десятке мировых лидеров по темпу найма |
 |
За последнее десятилетие мы наблюдаем активное развитие индустрии розничной торговли в России и странах СНГ. Этот бизнес здесь растет энергичнее, чем в других странах, в частности – чем в странах Восточной Европы, что определяет постоянный спрос н >>
12.05.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Как стать «работодателем мечты» |
 |
Активное развитие торговых предприятий России обуславливает актуальность проблемы массового подбора персонала, а высокая текучесть кадров в ритейле усугубляет ее. Усиление HR-бренда компании и ее репутации на рынке как работодателя способны изменить ситуа >>
13.04.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Оценивая первые месяцы 2012-го на рынке HR |
 |
Для большинства компаний год начался успешно, в том числе и на HR-рынке. По итогам первых двух месяцев 2012-го можно сказать, что количество вакансий растет по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. >>
10.04.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Популярный «неквалифицированный» иностранец |
|
12.03.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Привлечение иностранной рабочей силы неизбежно |
 |
Одна из ключевых проблем, с которой сталкиваются ритейлеры при подборе персонала – низкая привлекательность отрасли как места работы среди молодежи, среди местного персонала. Особенно это касается линейных позиций и неквалифицированного труда. Это одна из >>
12.03.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Нанимать – не нанимать? |
 |
На сегодня в сфере легализации трудоустройства иностранных граждан сложилась следующая ситуация. >>
12.03.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Экспаты в ритейле: мода прошла? |
 |
В последние несколько лет мы наблюдаем снижение количества иностранцев на руководящих позициях в отечественном ритейле, замещение их «нашими» специалистами. И дело не столько в экономическом кризисе и вынужденной экономии компаний. Cкорее, уместно говорит >>
09.02.2012 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Сколько стоит работа с поставщиками? |
 |
Недавно исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru изучил в 12 городах России предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию менеджера по закупкам. Изучались рынки труда Москвы, Санкт-Петербурга, Волгограда, Екатеринбурга, Ка >>
27.10.2011 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Ставка на директора |
 |
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в августе 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор магазина» в 12 крупных городах России. Изучались рынки труда Москвы, Санкт-Петербурга, Волгограда, >>
21.09.2011 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Формирование имиджа работодателя |
|
Позиционирование розничных сетей напрямую связано с целевой аудиторией, на которую рассчитаны их услуги. Ключевой момент, определяющий различия между сетями, даже работающими в одном сегменте, — уровень сервиса. В это понятие входят размер и внешний вид м >>
31.05.2011 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
Петербургский ритейл: полтора кандидата на одну вакансию |
 |
Ритейлеры Северной столицы по-прежнему сетуют на нехватку персонала (что характерно для отечественного рынка торговли в целом). Сегодня в Санкт-Петербурге соотношение открытых вакансий и соискателей, которые активно ищут работу в сфере розничной торговли >>
26.04.2011 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|
«Топовый» десант |
 |
В последнее время все больше российских ритейлеров практикуют краткосрочные переводы менеджеров из офисов в торговые залы, на позицию «продавец-консультант». Причем это касается и топ-менеджеров. С какой целью это делается? Развлечение это, «игра в демок >>
05.04.2011 | Практика бизнеса / Персонал |
|
|